StiPP pensioen

Vanaf 1 januari 2008 geldt er voor onze uitzendkrachten een nieuwe pensioenregeling. Het voormalige Stiplu is vervangen door StiPP, dat twee regelingen kent. De basisregeling en de plusregeling. In welke regeling je als uitzendkracht deelneemt, is afhankelijk van de duur van je werkzaamheden.

In principe bouw je in de eerste 26 weken van je werkzaamheden geen pensioen op, de basisregeling geldt namelijk pas vanaf de 27e week. Tot en met de 78e week van je contract bouw je dan pensioen op in de basisregeling. Vanaf de 79e week ga je over naar de plusregeling. In sommige gevallen kun je vanaf het begin van je contract deelnemen aan de plusregeling. Informeer hiervoor bij je vestiging voor meer informatie.